조직관리

재택근무가 불편한 리더를 위한 조직관리 해법서! 재택근무를 고민하고 있는 경영진과 중간관리자를 위한 재택근무 운영 가이드 출간!2020년은 코로나19의 대유행으로 우리나라뿐 아니라 전 세계적으로 집으로 출퇴근하는 일상이 익숙해진 해였다. 그렇다면 이 신종...

성공하는 직장인의 MBTI 활용 전략“어떻게 해야 일 잘한다고 소문이 날까?”“MZ세대와는 어떻게 소통하고 함께 일을 해나갈 수 있을까?” 회사생활에서도 사용설명서가 있으면 어떨까? 상사나 부하직원이 어떤 성향을 갖고 있는지 파악할 수 있다면...

"조직문화 변화의 공식을 찾았다" 수많은 조직이 ‘좋은 조직문화’를 말하지만, 정작 그것을 만들어내는 방법은 너무 추상적이다. 이벤트로 환기하고, 벤치마킹으로 흉내 내고, 슬로건으로 포장하지만 지속되기 어렵다. 이 책은 그런 한계를 넘기 위한...

★★★ 말뿐인 다양성 관리가 아닌 진정한 포용으로 넘어가는 방법에 관한 보기 드물게 유용한 책 _애덤 그랜트, 《오리지널스》,《싱크 어게인》 저자★★★힘들지만 모든 기업이 반드시 ‘가야 할 여정’으로 안내하는 단 하나의 로드맵! _짐...

당신의 조직은 무엇에 멈춰 있습니까? HEED에서 답을 찾는다 HEED는 안전과 혁신의 새로운 기준을 제시하는 실천형 조직 관행 모델이다. 책은 우리 사회에서 안전사고가 근절되지 않는 근본 원인이 개인과 기업의 ‘겸손 부족’에서...

사람이 사람답게 일하는 조직을 위하여 이 책은 세 가지 목적을 갖고 있다. 첫째, 사람이 사랍답게 일하는 조직민주주의를 정의하는 것, 둘째, 조직의 진정한 사명을 밝혀내는 것, 셋째, 자유와 평등이라는 동기부여의 원리를...

사람이 사람답게 일하는 조직을 위하여 이 책은 세 가지 목적을 갖고 있다. 첫째, 사람이 사랍답게 일하는 조직민주주의를 정의하는 것, 둘째, 조직의 진정한 사명을 밝혀내는 것, 셋째, 자유와 평등이라는 동기부여의 원리를...

무기력에 빠진 팀도, 성과가 낮은 팀도, 의견충돌이 거센 팀도, 죽은 팀도 모두 리더십이 변해야 살아난다! 이 책은 휴넷 조영탁 대표가 지난 20년간 리더로서의 고민과 성장을 기록한 책이다. 리더로서 질문을 던지고...

▶ 이 책은 조직관리를 다룬 이론서입니다. 조직관리의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다.

석유재벌 록펠러는 33세에 백만장자 소리를 들을 정도로 많은 돈을 벌었지만 진정한 행복을 알지 못했다. 돈이란 것도 어느 정도 생활의 만족을 줄 정도가 필요한 것이지, 그 이상은 그것의 소중함을 느끼지 못하기...

리더십 부재의 대한민국이 시행착오를 줄이고 앞으로 나아가기 위해 어떤 생각으로 어떠한 방향성을 가져야 하는지 구체적으로 밝혀주는 책이다. 우리 민족이 어떤 민족인가를 살펴보는 것을 시작으로, 우리 민족이 갖고 있는 특성에 맞게...

그레이엄 벨이 전화기를 발명하고 150년이 지난 지금, 전화기는 통화 그 이상의 기능을 장착한 현대인의 필수품이 되었다. 바로 애플의 스티브 잡스가 아이폰을 출시하면서 기존의 가치와 정의를 넘어 새로운 패러다임을 만들어 낸...

세계 최정상 리더 28명의 ‘원 메시지(One Message)’하루 5분, 나를 위한 최고의 리더십 플레이북! ★『혼창통』 이지훈 교수의 삼성 온라인(SERI CEO) 명강의★ 대한민국에서 글로벌 경영 대가를 가장 많이 만난 사람, 이지훈. 『혼창통』밀리언셀러...

진정 위대한 승리를 향해 가자!자율 기반의 창의적 조직문화와 브랜드 가치라는 무형자산을 남겨라이 책은 엘지전자 사장과 엘지스포츠 대표이사를 역임한 신문범 사장이 그동안 비즈니스를 하면서 깨달은 ‘빅 윈’의 철학과 방법을 담고 있다....

모든 세대를 위한 최고의 리더십 “최고의 가치있는 운명은 남을 지배하기 보다는 남들을 위해 봉사하는 것이다”“나는 당신이 할 수 있으리라 믿는다!당신은 빌리버Believer이고 성공한 사람이다!”“나는 당신이 할 수 있다고 믿는다. 할 수...

AI 기술의 고도화와 권고사직과 취업 한파, ‘조용한 퇴사’를 지나 ‘대잔류의 시대’로 표현되는 노동시장의 변화 속에서 오늘날 조직은 그 어느 때보다 복잡하고 근본적인 도전에 직면해 있다. 조직 차원에서는 과거의 성공 방정식이었던...

변화가 선택이 아닌 운명과 목적가치가 된 세상에서변화를 이벤트가 아닌 지속가능한 변화로 이끄는 리더십의 비밀 왜 변화라는 단어가 조직구성원들에게는 하나의 금기어처럼 여겨질까?그것은 변화 자체가 주는 불안과 불편함 때문이 아니라 변화 상황에서...

꼴찌 팀을 ‘업계 1등’으로 변화시킨 '팀의 법칙'! 똑같은 팀인데도 어떤 팀은 입이 쩍 벌어질 만큼 놀라운 성과를 내는가 하면, 또 어떤 팀은 부진한 실적으로 해체 위기에 빠진다. 또 각 분야...

조직의 비즈니스 성과를 창출하는 12인 여성 오피니언 리더들의 경영 노하우 이 책은 리더가 끝까지 살아남기 위해 필요한 세 가지 힘, 곧 지속력(Persistence Power), 실행력(Execution Power), 관리력(Administrative Power)을 중심으로 구성된다. 12인의...

당신은 퍼실리테이터인가? 퍼실리테이션이라는 단어는 익숙하지 않을지 모르지만 이미 우리 삶속에 퍼실리테이션은 녹아 있다. 지역사회의 주민들의 의견을 묻는 주민회의에서, 조직내 중요한 이슈를 다루는 워크숍 또는 회의의 현장에서, 학습자의 참여를 이끌어내는 학교...

당신은 퍼실리테이터인가? 퍼실리테이션이라는 단어는 익숙하지 않을지 모르지만 이미 우리 삶속에 퍼실리테이션은 녹아 있다. 지역사회의 주민들의 의견을 묻는 주민회의에서, 조직내 중요한 이슈를 다루는 워크숍 또는 회의의 현장에서, 학습자의 참여를 이끌어내는 학교...

기업의 조직은 어떻게 위기를 돌파하는가? 위기의 본질과 유형, 다양한 프로세스를 분석한다! 이 책에서는 두려움 없는 최강 조직을 만들기 위해서 거쳐야 하는 3단계를 제시하였다. 1단계는 준비단계로, 조직 전체가 위기의식을 공유하고 위기돌파를...

“어디 좋은 아이디어 없나, 돌아가면서 말해볼까?”아이디어 도출에서 문제해결까지 화기애애한 회의 만들기 최근 퍼실리테이션에 대한 관심이 부쩍 늘어났다. 수평적 조직문화, 애자일, 디자인씽킹, MZ 세대에 이르기까지 빠지지 않고 등장한다. 이러한 관심의 바탕에는...

임기 3년, 실제로 일할 수 있는 시간은 2년 남짓. 전국 수백 개 공공기관 이사장들이 공통으로 직면하는 이 역설은 구조적이다. 대부분 조직 외부에서 선임되는 특성상 취임 초 3개월에서 6개월은 조직과 구성원을...

두려움· 불확실성· 의심(FUD)의 부정적 패러다임 극복을 위한 리더십 지침서 이 책의 원제에 등장하는 ‘FUD’는 두려움Fear·불확실성Uncertainty·의심Doubt이라는 부정적 감정의 복합체를 말한다. 종종 어린 시절 부모나 보호자에 의해 은연중에 길러지기도 한다. 이것을 이용한...

침묵하는 조직은 위험하다! 리더와 팀을 위한 실용적인 경영 지침서 『두려움 없는 조직』. 하버드 경영대학원 종신교수이자 세계적인 경영학 구루 에이미 에드먼슨이 25년 연구 끝에 집대성한 책으로, 조직 문화에 지식과 혁신을 불러일으키는...

파도는 모두에게 공평하게 밀려온다. 차이는 단 하나, 그 위에 올라탈 준비가 되어 있느냐 하는 점이다. 기술의 파도에 휩쓸릴 것인가, 아니면 그 파도를 타는 서퍼가 될 것인가. 그 선택이 이 책의...

테마파크 방문객 세계 1위 유지, 사내 리더십 훈련 과정 운영…CEO, 임원, 팀장 등 모든 리더에게 바로 적용되는 실전 리더십 솔루션주차 요원으로 입사해 경영자까지 오른 전설의 디즈니맨, 지극히 평범했던 그가 초일류...

지지와 협력을 이끌어내는 디지털 트랜스포메이션(DX) 어떻게 가능할까?DX 담당자가 현장에서 가장 많이 부딪히는 문제는 바로 “그게 되겠어?”라는 물음이다. 이 책은 DX를 추진하는 데 있어 어떻게 CEO를 설득하고, 이해관계자의 협력은 어떤 식으로...

어리석은 그들을 위해 네가 해야 할 일은 그들의 부족함을 들추지 말고그저 네게 의존하여 결국 네가 아니면어떠한 선택과 결정도할 수 없음을 깨닫게 만드는 것이다! 이 책은 경제ㆍ경영서이자, 픽션이다. 그러나 이 책에서...

어리석은 그들을 위해 네가 해야 할 일은 그들의 부족함을 들추지 말고그저 네게 의존하여 결국 네가 아니면어떠한 선택과 결정도할 수 없음을 깨닫게 만드는 것이다!이 책은 경제ㆍ경영서이자, 픽션이다. 그러나 이 책에서 나오는...

“뿌리까지 바꾸어라. 그렇지 않으면 서서히 죽어갈 것이다.”SK그룹 최태원 회장은 사업 구조의 근본적 혁신을 강조하며 직원들에게 “딥 체인지”를 요구했다.시의적절하다는 말이 있다. 우리 사회가 겪고 있는 혼란과 침체를 생각할 때 이 책은...

새로운 시대에 맞는 리더의 역할은 무엇인가? 휼렛패커드와 시스코시스템즈 등 글로벌 기업에서 한국 지사장으로 일하며 다양한 현장 경험을 쌓았고, 현직에서 물러난 뒤에는 IGM 세계경영연구원 교수로 변신하여 국내 유수 기업에서 조직 관리와...

“팀원에서 리더로 완벽하게 탈바꿈한 사람들은 무엇이 달랐던 걸까?” 한국의 기업 리더들이 앞다퉈 찾는 리더십 코치가 들려주는 진짜 리더가 되기 위한 생각과 행동의 전환법!어느 날 갑자기 리더 역할을 맡은 사람들은 고민에...

MZ세대에게 공감받는 새로운 리더십의 모든 것. 경영학 박사이자 경영 평론가이며, GGL리더십그룹과 아방그로의 대표 정인호가 MZ세대에게 공감받는 새로운 리더십의 모든 것을 담아 《리더 포비아》를 썼다. 컨설턴트, 칼럼니스트, 작가로서 다방면에서 활약하며 날카로운...

누구나 사장이 될 수 있지만, 아무나 리더가 되진 못한다.리더십으로 고민하는 사람들을 위한 30가지 실전 노하우! 진정한 리더는 어떤 사람일까? 오늘날 필요한 ‘리더다움’을 제시한다!동서고금을 막론하고 리더십의 중요성은 언제나 강조되어 왔다. 세계적으로...

좋은 리더는 없다. 하지만, 좋은 리더를 만드는 ‘좋은 결정’은 반드시 있다! 리더십 전문가, 현업 팀장, 코치, 컨설턴트 등 9명의 전문가(나인팀 3기)가 이야기하는 결정 리더십! 기업에서 리더의 결정은 실로 막강한 힘을...

펭하!KMJ는 저의 대빵이었습니다. 좋은 대빵이었습니다.그 대빵이 말해주는 대빵의 팁. 이 책 안에 꾹꾹 눌러 담았다고 합니다.흥미로운데, 이 책?- 펭수 이 책은 ‘펭수 사장’으로 불리는 전 EBS 사장, 김명중의 리더십 철학을...

아마존이 15조 원에 인수한 유기농 식료품점 홀푸드 마켓40년간 홀푸드 마켓을 이끌어온 CEO 존 매키의 깨어있는 리더십 - 〈월스트리트저널〉 베스트셀러- 〈퍼블리셔스위클리〉, 〈포브스〉, 〈파이낸셜타임즈〉 추천 도서- 《오리지널스》저자 애덤 그랜트, 저커버그 미디어 창업자...

‘리더라는 자리가 이렇게 힘든 거였나!’리더들의 현실적 고민에 심리학자가 응답하다! 리더로서 나름대로 노력하고 열심히 하는데도 방향을 제대로 잡지 못하거나 개인적 경험에 기초해 문제를 해결하다 보니 오히려 문제를 심화시키는 경우도 많다. 정답도...

경영과 리더십의 세계적 석학, 맨프레드 교수의조직을 살리는 리더로 성장하기 위한 로드맵 팬데믹 이후 위기를 돌파하기 위해 어느 조직이나 리더는 매우 중요하다. X세대, MZ세대 리더 또한 계속 나오고 있다. 그러나 그렇게...

“‘성공하는 리더’가 되기 전,먼저 ‘무너지지 않는 리더’가 되어라!”불확실성의 시대, 절대로 실패하지 않는 리더들의 비밀무너지는 리더에게는 언제나 ‘전조 신호’가 있다성과 뒤에 숨어 있는 보이지 않는 리스크에 주목하라!- ‘6가지 리더십 리스크’ 분석으로...

“어제의 역량에 멈추어 있지 말라!리더로 하루하루 성장하는 나를 만나자!”스타트업 사원에서 다국적 IT기업 한국 대표로,우미영이 전하는 리더를 위한 성장문답 성공한 커리어란 무엇일까? 자신이 좋아하는 일을 찾고, 그것에 몰두하고, 그 과정에서 힘이...

25년 동안 애널리스트로 활동해 온 저자가 천여 번 이상의 기업 탐방과 경영진과의 미팅을 통해 작성한 보고서를 기반으로 완성된 〈리더들을 위한 통찰〉이 이든하우스에서 출간되었다. 과거부터 지금까지 조직을 성공적으로 통합하고 막대한 부를...

리더가 된다는 것은 자기만의 브랜드를 소유하고 가꾸는 것나를 브랜드로 만들기 위해 무엇을 해야 하나?내가 갖추어야 할 핵심 이미지는 무엇인가?국내 유일의 글로벌 이미지 전략가 허은아 박사의리더를 위한 실제적 개인 브랜드 전략...

훌륭한 리더는 태어나는 것이 아니라 훈련을 통해서 만들어진다. “나는 어떤 리더로 살고 싶은가?”저자 지현석은 하버드 케네디스쿨에서 리더십을 공부하면서 리더십의 본질을 탐구하기 시작했다. 미국, 중남미 그리고 전 세계를 돌아다니며 얻은 경험과...

자기관리·동기부여·맞춤형 리더십·조직문화리더십에 대해 고민하고 계신가요? 더 나은 리더가 되는 36가지 방법을 알려드립니다! 이런 책이 필요했을 것이다. 잠을 잘 자지 못했는데 어김없이 출근해 중요한 의사결정을 해야 하고, 직원들에게 동기부여를 해야 하며,...

“회사 생활의 99%는 멘탈 싸움이다!”정신과 전문의 윤대현 교수와 리더십 전문가 장은지 대표가리더십 코칭에 정신의학을 접목한 최고의 솔루션을 전한다 팬데믹 시대, 불확실성 속에서 흔들리지 않고 압도적 성과를 보여주는 리더들이 있다. 이들은...