경제/경영

“우리의 가장 큰 장점은 당신이다!” 성공하는 기업에만 있는 핵심역량, DE&I ‘사람’을 핵심 코어로 둔 DE&I는 실천하지 않는 기업이 없을 만큼 핵심 트렌드로 급부상했다. 이제 DE&I, 즉 ‘다양성(Diversity)’, ‘형평성(Equity)’, ‘포용성(Inclusion)’은 ‘있으면...

세 전문면접관과 인지심리학자가 모였다면접관의 정의, 직업관, 심리, 그리고 시작! 면접의 중요성을 이야기하는 책은 많다. 완벽한 면접을 준비하기 위한 책도 많다. 하지만 정작 더 나은 ‘면접관’이 되고자 하는 이를 위한 책은...

이 책은 중국어로 쓰여져 있습니다.

본 도서에 대해끝내주는 인사노무 실무가이드근로계약서의 모든 것모든 근로시간의 계산사례모든 연차휴가 계산과 연차휴가 계산 속산표모든 시간외근로수당 계산사례찐 초보의 급여 계산 방법모든 주휴수당 계산사례퇴직연금(DB, DC)의 납입금액 계산방법▶ 근로기준법에서의 근로자와 세법상 근로자의 차이?▶...

작지만 큰, 의류와 패션의 완성,《더 버튼》을 통해 단추 이야기를 들려드립니다 서울의 중심, 언제나 활기로 가득한 동대문 시장. 그곳에는 작은 단추 하나에도 열정을 쏟아붓는 사람들이 있습니다.바로, “동대문단추왕”입니다.2대째 이어온 동대문단추왕은 단순한 상점이...

“사장과 직원이 한곳을 바라볼 때기업은 비로소 성과를 낸다!” 직원과의 공존을 고민하는 사장을 위한‘CEO 가정교사’ 김형곤의 기초사장학저자는 20년간 ‘CEO 가정교사’로 활동하며 사장들과 일대일 비밀 수업을 통해 그들의 문제와 고민을 해결해 왔다....

리더십을 쓰다는 리더십의 요소를 명사들의 말과 글을 통해 바라보는 책입니다. 이 책은 크게 리더십의 가장 기본이 되는 리더의 소양, 구성원에게 일의 자부심과 열정을 주기 위한 동기부여, 생각을 실행과 결과로 만들기...

“긴급한 일은 중요한 일이 아니다?”“리더는 리더의 일을 해야 한다?”언젠가 꼭 한 번은 리더가 될 당신이 지금 읽어두어야 할 리더십 지침서 사람은 누구나 한 번은 리더가 된다는 점에 방점을 두고, 리더십의...

“자, 창의적인 아이디어를 하나씩 말해보세요. 얼마나 창의적인지 내가 평가할 테니.”창의적인 생각이 용솟음치다가 대회의실의 검은색 가죽 의자와 상석에 앉아 있는 무서운 상사를 보는 순간 창의성은 금방 죽어버린다. 그런 권위 있고 어두운...

저성과 팀원의 업무 향상 솔루션저성과자 문제로 고민하고 있는 리더를 위한전략적이고 효과적인 현장 적용 매뉴얼 저성과자의 문제는 결코 개인의 문제에만 국한되지 않는다. 만약 고성과자 3명, 저성과자 2명으로 구성된 팀과 고성과자 1명,...

피드백에도 여러 수준이 있다는 것을 아는가? 이 책은 그중에서도 가장 높은 수준인 ‘마음을 움직이는 피드백’을 통해, 일터에서 효과적으로 피드백하는 방법을 안내한다. 저자는 오랫동안 조직과 리더를 대상으로 소통 리더십을 강의하고 조직...

생성형 인공지능 시대에 중간관리자가 알아야 할 AI, 써야 할 AI, 봐야 할 AI 실무를 뛰지 않는 팀장급에게도 AI가 필요할까요? 사람 관리와 성과 관리를 주로 하는 팀장이 AI를 써야 할까요? 이...

혁신적인 채용 전략 가이드 "채용 레볼루션"은 디지털 시대의 채용 패러다임 변화를 명확히 설명하고, 혁신적인 채용 전략을 제시하는 실질적인 가이드이다. 이 책은 AI와 자동화 기술이 채용 과정에서 어떻게 활용될 수 있는지를...

더 나은 삶을 위해 도전해온 LG전자 사람들 이야기 『담대한 낙관주의자 - LG전자 사람들』은 LG전자 브랜드북 제작소가 다양한 분야, 다양한 소속에서 일해 온 전현직 LG전자 임직원들을 만나 들은 이야기를 엮은 책이다....

『퍼실리테이티브 리더십 코칭』은 리더십 코치들을 위한 가이드북이다. 퍼실리테이티브 리더십 코칭은 시스템적 사고 속에서 고객이 스스로의 생각, 감정, 욕구를 올바르게 표현하도록 돕고, 더 나아가 자율성과 책임을 고취하여 행동 전환, 성장을 이뤄내는...

2022년 출간 이후 리더들에게 주목을 받은 《원온원》 개정판대기업부터 스타트업까지리더와 구성원 모두를 성장시키는 원온원 실행 가이드북 리더가 진짜 궁금한 원온원에 대한 Q&A 수록 “정기적으로 원온원을 실행한 후 새로운 것들이 눈에 들어오기...

도시의 영혼을 만드는기업과 인문학의 뜨거운 만남 지속적으로 감소하는 인구, 곤두박질치는 혼인율과 출산율, 청년들의 수도권 이동 가속화 등 그야말로 총체적인 위기의 시대다. 이런 시대에 지역과 도시는 어디서 미래의 동력을 찾을 수...

DEI가 사회와 조직에 새로운 규범으로 강조되어가고 있고 세계 곳곳의 다문화 국가들에서는 DEI가 필수 의무 교육이 되어 가고 있다. 지금껏 ‘동일 민족’ 신화에 갇혀 다양성에 대해 깊게 고민해보지 못했던 우리나라도 이민자들은...

노동자는 안전한 일, 기술자는 안전한 일터, 사업주는 안전한 회사로 안전한 삶을! 모든 작업장에는 ‘안전제일’이라는 문구가 선명하게 붙어 있다. 그러나 안타깝게도 안전사고는 끊임없이 발생하고 있다. 안전은 아는 만큼 보인다. 내 일터의...

MZ가 처음부터 따로 존재하지는 않는다!본질을 일깨우고, 성과를 내는 조직원으로 그들을 변화시켜라. 이 책은 새로운 시대의 핵심 세대로 자리 잡은 MZ세대를 분석하고, 세간에 그들에 대해 퍼져 있는 다양한 편견들의 주요 원인을...

맹자, 장자의 고전에서 안전경영과 안전문화를 배운다 맹자 장자가 안전총괄책임자(CSO)에 취임한다면 무슨 말을 할까?를 상상해 보았다, 안전은 규제나 강제의 힘을 빌지 않으면 늘 후순위로 밀려난다. 맹자나 장자와 같은 분들이 한 말씀...

직장의 흔한 빌런들! 그들은 누구이며, 나는 어떻게 대응해야 할까? 그들과 공존할 수 있을까? 오피스 빌런을 8가지 유형으로 분류, 각 유형에 속하는 빌런을 이해하고, 대응하고, 함께 일할 수 있도록 구조적/체계적이면서도 이해하기...

안전이 곧 기업의 생산성이다《안전경영의 시대가 온다》 이 책은 급변하는 시대적 트렌드인 ‘안전’에 어떻게 대응해야 할지 고민에 빠진 기업 경영자, CSO 및 안전분야의 리더들에게 미래를 보는 깊은 영감(Insight)과 명확한 방향성을 제시하며,...

해외 수많은 경영자들 사이에서 입소문을 타고 유명해진 2명의 컨설턴트가 조직의 효율성과 생산성을 획기적으로 높일 방법을 제시한다! 효율과 생산성을 따지지 않고 이익만 추구하는 시대는 끝났다.이제 내부 잡음을 제거하고 몰입도를 높인 기업만이...

2022년 우리나라의 카페 수가 10만 개에 이른다. 많은 분들이 쉽게 생각하고 카페 창업을 하지만 실상은 참혹하다. 대다수가 폐업을 피하지 못하고 극소수만이 살아남고 있다. 이제 카페는 전국 어디에서나 있을 곳에는 다...

온라인 강연과 온라인 워크숍을 더욱 참신하게 만들어 줄 단 한 권의 책!말 잘하는 베테랑 기업교육 강사의 퍼실리테이션 노하우가 공개된다! 온라인과 오프라인을 자유롭게 넘나드는 업무 환경이 대세가 되었고, 그에 따라 기업...

“15가지 주제로 제시하는 조직 관리와 리더십의 새로운 관점!”- HR/HRD/HRM 담당자들이 ‘2024년’에 꼭 읽어야 할 책- 기존 조직 내 관습을 타파하는 비선형 관점 제시- 조직 관리 담당자를 위한 진단도구 수록 과유불급(過猶不及)이라는...

면접관은 조직의 미래를 결정하는 중요한 역할을 맡은 면접서비스 제공자로서 면접관의 역량이 곧 조직의 역량이 된다. 따라서 면접관은 면접을 통해 조직 적합성과 직무 적합성이 높은 인재를 찾아내기 위한 면접 지식과 기술,...

#삼성에서 14년간 최고의 자리를 차지한 명팀장의 노하우#팀원들을 분석해 시너지를 극대화하는 방법#성장하는 조직을 만드는 삼성 팀장의 리더십#팀장 능력을 극대화로 이끄는 책 30년 이상 삼성에서 쌓은 풍부한 경험과 지식을 전하다팀장의 마인드와 리더십을...

어려움 속에서도 빛나는 리더,그들은 어떻게 불확실성을 극복하고 앞서가는가 우리가 서 있는 지금, 이 순간은 미래의 문턱에 발을 들여놓은 것과 다름없습니다. 기술의 급속한 발전, 글로벌화, 그리고 사회적 다양성의 증가는 우리가 알고...

인사 노무, 급여 계산은 제발 노무사에게 맡기고 싶어요그런데 사장님은 저보고 직접 하라고 해요. 답답합니다.경리담당자가 이것까지 해야 하나요? 기장 대리업체에 물어봐도 잘 모르고어디서부터 어떻게 시작해야 할지 모르겠어요.중소기업 경리가 가장 머리 아파하는...

대한민국 대표 HR 전문가 백종화 코치가 전하는 팀원을 성장시키는 ‘요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬’ 한국만큼 리더십 난이도가 높은 나라도 없다. 미국의 경우에는 성과를 내지 못하는 직원을 쉽게 해고할 수 있는 문화와...

중소기업의 인사 문제를 해결하고 직원들의 성과를 극대화하여탁월한 성과를 달성하도록 돕는 인사관리 매뉴얼!기업의 탁월한 성과는 성공적인 인사관리로부터 시작된다!체계적인 인사관리 시스템을 구축하고 직원들의 성과를 극대화하라!직원 채용부터 성과 평가까지대기업 인사팀 출신 노무사가 알려주는중소기업...

17년 차 노무사들의 모든 경험과 노하우 한 권으로 끝내는 ‘직장 내 괴롭힘’ 대응 솔루션 직장 내 괴롭힘을 금지하는 내용을 담은 근로기준법이 시행된 지 5년여가 지났다. 2019년 7월 16일부터 시행된 이...

★ 총 2,784시간 비행, 20년 복무 탑건 교관★ 미 국방우수근무훈장 등 수상★ 비행대대장, 제26대 미 국방부 장관 공보관 역임〈탑건: 매버릭〉의 감동을 다시 한번!실제 탑건 교관의 생생한 훈련 경험담 전격 공개!세계...

국내 최고의 리더십, HRD 전문가가 전하는 40가지 리더십 노하우! 코로나19 사태와 세계 곳곳에서 벌어지는 전쟁과 분쟁은 리더의 역량이 얼마나 중요한지 보여주었다. 절대적 강자로만 보였던 애플, 테슬라 등 유수의 글로벌 기업들...

“인재에서 리더로 도약하라!”팀장들이 반드시 부딪히는 커뮤니케이션, 동기부여, 성과관리, 자기관리에 대한 생생한 고민과 실용적인 솔루션 혼자 일하지 말고 팀워크로 일하라!유능한 인재에서 탁월한 리더로 거듭나는 솔루션유능함을 인정받아 리더가 된 당신, 그런데 어쩐지...

HR 전문가, 비즈니스 리더최고의 성과를 낼 수 있도록 직원경험을 창출해야 하는모든 사람을 위한 실용적인 가이드“직원경험 설계는 개인의 니즈까지 항상 이해하고 고려해야 한다!” ‘일하기 좋은 회사’는 어떤 회사일까? 자유로운 출퇴근 시간,...

‘내러티브’를 넘어 ‘숫자’로 검증한 경영자 버핏의 천재성“진정한 버핏 워너비라면 그의 시작점에서 배워라”망해가던 섬유공장을 ‘현금 창출 복리 기계’로 바꾼 비결버크셔 초기 재무제표로 재현한 ‘현란한 자본 배분 플레이’ 워런 버핏이 망해가던 섬유공장...

청와대 국가안보실 위기관리센터 행정관과 국무총리실 안보협력국장을 거쳐 현재 ㈜아워홈 안전경영 총괄 업무를 수행하고 있는 금동일 저자가 전하는 ‘중대재해 제로’의 비법! *** 생각은 행동이 따라야 완성되는 것이며, 재난안전관리 역시 실행력을 바탕으로...

“리더의 본질을 아는 자가 위기에서 기회를 만든다!”급변하는 시대에서도 흔들리지 않는 리더십의 비밀 이 책은 급변하는 시대에 대응하고 불황에서 살아남기 위해 고군분투하는 CEO들을 위한 책이다. 모두가 ‘변화’를 이야기할 때 저자는 시대가...

역량중심 인적자원관리를 다루는 교재다. 제1장 인적자원관리의 개념에서, 한국 인적자원관리의 근원으로 한국의 전통적 사상인 퇴계의 수양이론, 율곡의 이기이론을 보완하였다. 제2장 역량관리에서 초일류기업의 특징과 기업의 미래를, 제3장 직무관리에서 직급체계를 보완하였다. 제10장 임금관리에서...

이 책은 Z세대와 그 세대와의 현재 우리 사회의 조직문화에 대하여 담고 있습니다.

직장인들이 가장 많이 질문하는 노동 현장 일문일답 매년 개정되는 「근로기준법」은 최근 급변하는 기업 환경과 노동 현장의 현실을 반영하는 좋은 사례다. 2021년 통계청 자료에 따르면 5인 미만 사업체 노동자 10명 중...

《요즘 팀장의 리더 수업》은 유능한 팀장이 되기 위해 고군분투하는 팀장들과 언젠가는 팀장이 되기를 희망하는 이들에게 실용적인 지침을 제공하는 리더십 치트키 같은 책이다. 이 책의 저자 이민영은 20여 년 경력의 HRD...

이 총서는 변화된 일터 세계의 조직과 개인의 특성을 이해하고, 조직과 개인의 요구에 기반한 경력개발 실천 방향과 경력개발 연구 주제를 모색하는 데 도움이 될 다양한 이론과 사례를 제공해주고 있다. 저자는 조직의...

▶ HRD 관점에서 본 경력개발에 관한 내용을 담은 전문서적입니다.

두려움· 불확실성· 의심(FUD)의 부정적 패러다임 극복을 위한 리더십 지침서 이 책의 원제에 등장하는 ‘FUD’는 두려움Fear·불확실성Uncertainty·의심Doubt이라는 부정적 감정의 복합체를 말한다. 종종 어린 시절 부모나 보호자에 의해 은연중에 길러지기도 한다. 이것을 이용한...