ALL BOOKS

직장의 흔한 빌런들! 그들은 누구이며, 나는 어떻게 대응해야 할까? 그들과 공존할 수 있을까? 오피스 빌런을 8가지 유형으로 분류, 각 유형에 속하는 빌런을 이해하고, 대응하고, 함께 일할 수 있도록 구조적/체계적이면서도 이해하기...

안전이 곧 기업의 생산성이다《안전경영의 시대가 온다》 이 책은 급변하는 시대적 트렌드인 ‘안전’에 어떻게 대응해야 할지 고민에 빠진 기업 경영자, CSO 및 안전분야의 리더들에게 미래를 보는 깊은 영감(Insight)과 명확한 방향성을 제시하며,...

해외 수많은 경영자들 사이에서 입소문을 타고 유명해진 2명의 컨설턴트가 조직의 효율성과 생산성을 획기적으로 높일 방법을 제시한다! 효율과 생산성을 따지지 않고 이익만 추구하는 시대는 끝났다.이제 내부 잡음을 제거하고 몰입도를 높인 기업만이...

2022년 우리나라의 카페 수가 10만 개에 이른다. 많은 분들이 쉽게 생각하고 카페 창업을 하지만 실상은 참혹하다. 대다수가 폐업을 피하지 못하고 극소수만이 살아남고 있다. 이제 카페는 전국 어디에서나 있을 곳에는 다...

온라인 강연과 온라인 워크숍을 더욱 참신하게 만들어 줄 단 한 권의 책!말 잘하는 베테랑 기업교육 강사의 퍼실리테이션 노하우가 공개된다! 온라인과 오프라인을 자유롭게 넘나드는 업무 환경이 대세가 되었고, 그에 따라 기업...

“15가지 주제로 제시하는 조직 관리와 리더십의 새로운 관점!”- HR/HRD/HRM 담당자들이 ‘2024년’에 꼭 읽어야 할 책- 기존 조직 내 관습을 타파하는 비선형 관점 제시- 조직 관리 담당자를 위한 진단도구 수록 과유불급(過猶不及)이라는...

면접관은 조직의 미래를 결정하는 중요한 역할을 맡은 면접서비스 제공자로서 면접관의 역량이 곧 조직의 역량이 된다. 따라서 면접관은 면접을 통해 조직 적합성과 직무 적합성이 높은 인재를 찾아내기 위한 면접 지식과 기술,...

#삼성에서 14년간 최고의 자리를 차지한 명팀장의 노하우#팀원들을 분석해 시너지를 극대화하는 방법#성장하는 조직을 만드는 삼성 팀장의 리더십#팀장 능력을 극대화로 이끄는 책 30년 이상 삼성에서 쌓은 풍부한 경험과 지식을 전하다팀장의 마인드와 리더십을...

이미 각 분야에서 전문가로 활동하고 있는 사람들이 ‘코칭’이라는 학문으로 다시 모였다. 좋은 학습자들, 그리고 그들이 가진 좋은 코칭 이야기들. 자신의 영역에서 자기만의 코칭을 피워내고 있는 사람들의 이야기는 코치들에게, 그리고 코칭을...

공공기관에서 근무하다 보면 행정업무에 대한 기본적인 이해와 지식이 필요할 때가 많다. 공무원은 ‘행정업무편람’이나 ‘인사실무편람’과 같이 표준적으로 참고할 수 있는 문서가 많은데, 유사 공공업무를 수행하는 공공기관 종사자는 마땅히 참고할 문서가 없는...

어려움 속에서도 빛나는 리더,그들은 어떻게 불확실성을 극복하고 앞서가는가 우리가 서 있는 지금, 이 순간은 미래의 문턱에 발을 들여놓은 것과 다름없습니다. 기술의 급속한 발전, 글로벌화, 그리고 사회적 다양성의 증가는 우리가 알고...

인사 노무, 급여 계산은 제발 노무사에게 맡기고 싶어요그런데 사장님은 저보고 직접 하라고 해요. 답답합니다.경리담당자가 이것까지 해야 하나요? 기장 대리업체에 물어봐도 잘 모르고어디서부터 어떻게 시작해야 할지 모르겠어요.중소기업 경리가 가장 머리 아파하는...

대한민국 대표 HR 전문가 백종화 코치가 전하는 팀원을 성장시키는 ‘요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬’ 한국만큼 리더십 난이도가 높은 나라도 없다. 미국의 경우에는 성과를 내지 못하는 직원을 쉽게 해고할 수 있는 문화와...

중소기업의 인사 문제를 해결하고 직원들의 성과를 극대화하여탁월한 성과를 달성하도록 돕는 인사관리 매뉴얼!기업의 탁월한 성과는 성공적인 인사관리로부터 시작된다!체계적인 인사관리 시스템을 구축하고 직원들의 성과를 극대화하라!직원 채용부터 성과 평가까지대기업 인사팀 출신 노무사가 알려주는중소기업...

17년 차 노무사들의 모든 경험과 노하우 한 권으로 끝내는 ‘직장 내 괴롭힘’ 대응 솔루션 직장 내 괴롭힘을 금지하는 내용을 담은 근로기준법이 시행된 지 5년여가 지났다. 2019년 7월 16일부터 시행된 이...

★ 총 2,784시간 비행, 20년 복무 탑건 교관★ 미 국방우수근무훈장 등 수상★ 비행대대장, 제26대 미 국방부 장관 공보관 역임〈탑건: 매버릭〉의 감동을 다시 한번!실제 탑건 교관의 생생한 훈련 경험담 전격 공개!세계...

국내 최고의 리더십, HRD 전문가가 전하는 40가지 리더십 노하우! 코로나19 사태와 세계 곳곳에서 벌어지는 전쟁과 분쟁은 리더의 역량이 얼마나 중요한지 보여주었다. 절대적 강자로만 보였던 애플, 테슬라 등 유수의 글로벌 기업들...

“인재에서 리더로 도약하라!”팀장들이 반드시 부딪히는 커뮤니케이션, 동기부여, 성과관리, 자기관리에 대한 생생한 고민과 실용적인 솔루션 혼자 일하지 말고 팀워크로 일하라!유능한 인재에서 탁월한 리더로 거듭나는 솔루션유능함을 인정받아 리더가 된 당신, 그런데 어쩐지...

“실무에 바로 적용할 수 있는 인사평가 가이드라인”가장 깐깐하고 꼼꼼하게 인사 평가하는 20가지 방법 일상에서 우리는 사람들을 평가하는 데 많은 시간을 보낸다. 특히 직장에서 동료의 역량이나 진실성을 평가하고 평가받는다. 우리가 가진...

HR 전문가, 비즈니스 리더최고의 성과를 낼 수 있도록 직원경험을 창출해야 하는모든 사람을 위한 실용적인 가이드“직원경험 설계는 개인의 니즈까지 항상 이해하고 고려해야 한다!” ‘일하기 좋은 회사’는 어떤 회사일까? 자유로운 출퇴근 시간,...

‘내러티브’를 넘어 ‘숫자’로 검증한 경영자 버핏의 천재성“진정한 버핏 워너비라면 그의 시작점에서 배워라”망해가던 섬유공장을 ‘현금 창출 복리 기계’로 바꾼 비결버크셔 초기 재무제표로 재현한 ‘현란한 자본 배분 플레이’ 워런 버핏이 망해가던 섬유공장...

청와대 국가안보실 위기관리센터 행정관과 국무총리실 안보협력국장을 거쳐 현재 ㈜아워홈 안전경영 총괄 업무를 수행하고 있는 금동일 저자가 전하는 ‘중대재해 제로’의 비법! *** 생각은 행동이 따라야 완성되는 것이며, 재난안전관리 역시 실행력을 바탕으로...

“리더의 본질을 아는 자가 위기에서 기회를 만든다!”급변하는 시대에서도 흔들리지 않는 리더십의 비밀 이 책은 급변하는 시대에 대응하고 불황에서 살아남기 위해 고군분투하는 CEO들을 위한 책이다. 모두가 ‘변화’를 이야기할 때 저자는 시대가...

역량중심 인적자원관리를 다루는 교재다. 제1장 인적자원관리의 개념에서, 한국 인적자원관리의 근원으로 한국의 전통적 사상인 퇴계의 수양이론, 율곡의 이기이론을 보완하였다. 제2장 역량관리에서 초일류기업의 특징과 기업의 미래를, 제3장 직무관리에서 직급체계를 보완하였다. 제10장 임금관리에서...

이 책은 Z세대와 그 세대와의 현재 우리 사회의 조직문화에 대하여 담고 있습니다.

실무를 꼭 쥐고 있는 리더가 가장 쓸모없다〈일을 잘 맡기는 기술〉 직원이 한 명이라도 있는 리더라면 반드시 알아야 할 책 〈일을 잘 맡기는 기술〉이 출간됐다. 일을 맡기는 방법과 맡긴 일을 잘...

다가올 새로운 시대에는 새로운 리더십 패러다임이 필요하다! ”리더십 위기의 시대, 고대하던 리더는 보이지 않는다.이 책을 다 읽은 지금, 나는 희망을 발견한다.비로소 리더십의 실체가 손에 잡힐 듯 명확해졌다.“_강원국│『대통령의 글쓰기』 저자, 前...

직장인들이 가장 많이 질문하는 노동 현장 일문일답 매년 개정되는 「근로기준법」은 최근 급변하는 기업 환경과 노동 현장의 현실을 반영하는 좋은 사례다. 2021년 통계청 자료에 따르면 5인 미만 사업체 노동자 10명 중...

《요즘 팀장의 리더 수업》은 유능한 팀장이 되기 위해 고군분투하는 팀장들과 언젠가는 팀장이 되기를 희망하는 이들에게 실용적인 지침을 제공하는 리더십 치트키 같은 책이다. 이 책의 저자 이민영은 20여 년 경력의 HRD...

이 총서는 변화된 일터 세계의 조직과 개인의 특성을 이해하고, 조직과 개인의 요구에 기반한 경력개발 실천 방향과 경력개발 연구 주제를 모색하는 데 도움이 될 다양한 이론과 사례를 제공해주고 있다. 저자는 조직의...

▶ HRD 관점에서 본 경력개발에 관한 내용을 담은 전문서적입니다.

두려움· 불확실성· 의심(FUD)의 부정적 패러다임 극복을 위한 리더십 지침서 이 책의 원제에 등장하는 ‘FUD’는 두려움Fear·불확실성Uncertainty·의심Doubt이라는 부정적 감정의 복합체를 말한다. 종종 어린 시절 부모나 보호자에 의해 은연중에 길러지기도 한다. 이것을 이용한...

2024년 최신개정판한 권으로 끝내는 인사·노무 실무가이드노동법을 가장 쉽게 안내하는 가이드북채용(입사)부터 퇴직(퇴사)까지 실무 현장의 인사·노무 이슈를 Q&A로 정리했다! 모집·채용부터 근로계약, 임금 및 수당, 근로시간 및 휴게, 휴일·휴가, 모성보호 및 일·가정 양립...

코칭이 조직에 스미게 하라!-성과는 27% 향상되고, 이직률은 40% 감소한다 “리더가 코칭하면 직원들의 성과가 27% 더 향상되고, 이직률은 40% 감소한다.”글로벌 기업들에 경영자문 서비스를 제공하는 CEB(Corporate Executive Board)가 실시한 조사의 결과다. 이...

디지털 시대의 HR 전략 어떻게 수립할 것인가?HR전문가들의 현장 경험을 담아 조직과 개인의 성장을 위한 실질적 해법을 제시한다. 생성형 AI 시대를 맞이하여, HR 분야는 어떻게 혁신해야 할까? 이 중요한 질문에 답하기...

정답 없는 세상, 현실을 마주한 리더들의 새로운 여정VUCA 시대를 살아가는 리더를 위한 필독서 리더들은 행복할까? 〈정답 없는 세상에서 리더로 살아가기〉는 리더들에게 도발적인 질문을 던진다. 리더십의 본질을 묻는 이 질문에는 리더가...

코칭, 당신의 성공을 위한 첫걸음!지금 당장 시작하라!변화하는 조직만 살아 남는다 세계적으로 인정받는 기업인 구글의 전 CEO, 에릭 슈미트는 자신의 성공 이야기를 풀어나가며 “코치 없는 사람은 무엇을 놓치고 있는지 모른다.”라고 강조했다....

2018년 10월 18일 ‘감정노동자 보호법’이 시행된 이후, 코로나19와 4차 산업혁명과 함께 블랙컨슈머와 근로자의 감정노동은 어떻게 변화했는지 살펴본다.코로나19 이후에 배달 기사의 보험사기, 사용 후 환불하는 이커머스 분쟁, 자영업자를 울리는 이물질 클레임...

「디지로그시대의 인적자원관리」의 제호를 달고 이 책이 출간된 지 벌써 17년이 지났다. 그 동안 여러 부족함이 있었음에도 많은 분들의 관심과 격려에 힘입어 이제 제6판을 발간하게 되었다. 이 책의 초판본이 발간될 무렵에는...

“우리는 그들이 어떻게돈을 벌었는지 아무것도 모른다”코로나 직격탄을 맞았던 에어비앤비, 아메리칸 항공, 힐튼, 포드, 골드만삭스…세계 최고 기업들은 이렇게 위기를 극복하고 완전히 다른 체질로 진화했다! 우리는 지금 잘나가는 기업들이 코로나 위기를 어떻게...

“요즘 일잘러는 왜 ChatGPT와 협업할까?”인사, 교육, 조직관리 및 조직문화 양성 등HR과 HRD 분야 담당자들이 반드시 알아야 할‘ChatGPT’와 함께 일하는 법! ChatGPT를 아직 사용하지 않는 사람은 있어도, ChatGPT를 모르는 사람은 이제...

세계는 정치·경제·사회·문화·기후·질병·테러 등 많은 여행 제약요인들 사이에서 여행자들은 계속 늘어나는 추세에 있으며, 이러한 여행 트렌드(Trend)는 물론 다각화되고 있는 여행업의 운영 방식, 치열한 경쟁 속에서 살아남기 위한 마케팅 방식 등을 본서에...

당신의 목표는 무엇입니까? 살아가면서 누구나 한번은 '당신의 목표는 무엇입니까?'라는 질문을 받게 된다. 그러나 목표를 꼭 가져야만 하는 것은 아니다. 목표가 없어도 행복하게 살아갈 수 있다. 그러나 현재 위치에서 더 나아가고...

성장하는 조직은 무엇이 다른가?성공하는 스타트업을 위한 탁월한 HR 가이드 ‘당신의 스타트업은 안녕한가?’라는 질문에 ‘그렇다’라고 대답할 수 있는 코어는 바로 HR에 있다. 안녕하기 위한 스타트업의 HR은 기성기업의 그것과 어떻게 달라야 할까?...

조직·전략·돈·마인드, ‘사장의 셈법’은 달라야 한다! “작은 회사가 대기업과 같은 사업 방침, 철학을 가지고 있다면 그것도 곤란하다. 작은 회사 사장 대부분은 이전 직장에서 배운 기술 하나, 아니면 한두 바이어와의 관계 때문에...

‘진짜 리더’가 되는 시간신임 리더의 성공적인 소프트랜딩을 위한 리더십 Fake & Fact 오늘 팀장이 되었다. 팀을 이끌어 가는 리더로서 첫 발을 내디딘 당신! 어떻게 팀을 잘 이끌어 성과를 낼 수...

개인과 조직과 기업에 숨어 있는 인간의 오류,조직의 안전을 위한 인적 오류 예방 필독서 - 현대사회를 살면서 오류의 원인인 행동, 인지, 의지, 지식, 생각, 경험에의 대응과 처신, 인적·물적 자원을 지켜야 하는...

당신이 탄 배는 안전한가?불확실한 시대를 건너가는 개인과 리더를 위한 변화관리 필독서! 평화롭게 순항하던 배가 전방의 폭포를 만나 침몰하게 되었다. 누가 배를 흔든 거야? 이쪽으로 가자고 누가 우긴 거야? 이렇게 만든...