조직관리

‘좋은 조직문화를 만들기가 왜 이렇게 어려울까?’이와 같은 질문이 이 책의 출발점이었습니다.〈조직문화 재구성, 개인주의 공동체를 꿈꾸다〉는 집단이 조직을 넘어 어떻게 공동체로 나아갈 수 있는지, 그리고 조직 안에서 개인의 자기다움을 살리는 동시에...

조직문화 통찰이 혁신보다 우선한다!우리 조직의 운영체제는 무엇인가 조직문화를 제대로 규명해야 혁신이 가능하다!최근 세계적 기업인 구글, 아마존, 애플, 넷플릭스 등의 독특한 문화가 국내에 소개되면서 그들이 일하는 방식에 관심이 높다. 그들의 문화를...

“하루가 다르게 변화하는 세상에 발맞춰, 조직문화의 수준을 끌어올리는 리더십!”- VUCA 뉴노멀 시대에 대비하는, 민첩하고 유연한 협업문화- 빅데이터와 인공지능이 만드는 디지털대전환 시대, 학습과 성장 문화- 다양한 구성원들이 함께 만들어 나가는 존중과...

조직의 마음을 사로잡는 가장 확실한 방법! 풍부한 현장 경험과 DISC, PDCA를 활용한 리더십의 관계 새로운 조직을 다루기 위해선 어떤 생각과 태도를 가져야 할까? 구성원들과 소통하려면 어떻게 해야 할까? 성과 창출을...

좋은 조직을 넘어 위대한 조직으로 가기 위한 조건은?삼성출신 HRD 전문가의 명쾌한 해답 《조직의 생존을 결정하는 MZ 리더십》은 기업이 생존하기 위해 리더십과 조직문화의 중요성이 강조되는 현대사회에서 저자의 오랜 경함과 연구를 바탕으로...

『조직이론과 설계』는 〈조직이해를 위한 입문〉, 〈조직의 목적과 구조설계〉, 〈개방시스템의 설계 요소〉, 〈내부 설계 요소제〉 등 조직이론과 설계의 기초적이고 전반적인 내용이 수록되어 있다.

“존 맥스웰의 리더십 법칙들은절대 시간 속에 박제되지 않는다!”리더십 분야의 독보적인 고전이 더 깊어진 통찰로 업그레이드되어 돌아왔다!존 맥스웰이 직접 한 줄 한 줄 심혈을 기울여 다듬은 불후의 명저!! 전 세계에서 400만...

용인술, 비전, 전략, 전술, 혁신까지실리콘밸리 혁신가들의 경영 구루, 짐 콜린스가 전하는위대한 조직을 만드는 위대한 리더의 모든 것 스티브 잡스가 애플대학을 설립할 때, 제프 베조스가 아마존의 경영 비전을 정리할 때, 셰릴...

-대중의 마음을 움직이고 조직원의 행동을 이끄는 공공조직은 가능할까? -춘천과 영도, 성과를 이끄는 두 문화도시에서 찾은 조직문화 혁신의 방법론-조직문화 변화의 필요성을 다룬 신간 『좋은 조직문화란 무엇인가』 출간 조직의 성과를 결정하는 가장...

일하다 죽지 않을 권리!경영책임자부터 직원이 꼭 알아야 하는 중대재해처벌법 실무 교과서 ‘중대재해처벌법 시행, 지자체 · 공기업까지 우왕좌왕 어쩔 건가’ ‘중대재해법 모호해 사고책임 자의적 해석 여지’ ‘안전의무 모호하고 전담조직 역할도 불분명’...

17년 차 노무사들의 모든 경험과 노하우 한 권으로 끝내는 ‘직장 내 괴롭힘’ 대응 솔루션 직장 내 괴롭힘을 금지하는 내용을 담은 근로기준법이 시행된 지 5년여가 지났다. 2019년 7월 16일부터 시행된 이...

‘진짜 리더’가 되는 시간신임 리더의 성공적인 소프트랜딩을 위한 리더십 Fake & Fact 오늘 팀장이 되었다. 팀을 이끌어 가는 리더로서 첫 발을 내디딘 당신! 어떻게 팀을 잘 이끌어 성과를 낼 수...

“모든 것은 지도자로부터 시작된다.” 《지도자의 결》 이후 강사 및 멘토, 심사 위원으로도 활동을 했고 지역 신문 기사, 여러 단체 및 대학교 강의, 세미나, 무술/무도 단체의 회장, 총재, 운영 중인 지도자,...

HR 전문가, 비즈니스 리더최고의 성과를 낼 수 있도록 직원경험을 창출해야 하는모든 사람을 위한 실용적인 가이드“직원경험 설계는 개인의 니즈까지 항상 이해하고 고려해야 한다!” ‘일하기 좋은 회사’는 어떤 회사일까? 자유로운 출퇴근 시간,...

"지금 당장 회사를 그만둘 수는 없지만, 그렇다고 평생 직장에 묶여 있고 싶지는 않다."회사를 다니면서도 퇴사를 고민하는 당신, 하지만 막상 퇴사하려니 두려운 당신을 위한 책이 나왔다.『직장은 싫지만 퇴사는 무서운 당신에게』는 회사...

이 책은 남성과 여성, 그리고 모든 구성원이 함께 성장하며 최고의 성과를 내는 조직을 만들기 위한 구체적이고 실천적인 방법론을 제시합니다. 직장 내 보이지 않는 장벽을 허물고, 여성 리더들과 모든 유능한 인재들이...

“개성 강한 MZ세대들과 함께 위기의 조직을 살리는 이 시대가 원하는 리더의 조건” 이제는 20세기 관리자 시대가 지나고, 코로나19 이후 ESG, 4차 산업혁명 시대가 급격히 도래하면서 새롭고 변화무쌍한 지금 시대를 이끌...

위기를 극복하고 지속적 성장을 가능하게 하는 힘창업자 정신을 잃지 않으면 성장의 역설도 극복할 수 있다! 창업자 및 기업가, 비즈니스맨들이 필독서로 꼽는 《창업자 정신》이 리커버로 돌아왔다. 2016년 첫 출간 이후 여전히...

최고의 팀, 최상의 성과를 꿈꾸는 팀장을 위한 맞춤 바이블, 《처음 리더가 된 당신에게》개정증보판 출간! 국내 최고 조직개발 전문가로 알려진 박태현의 20여 년 경험이 담긴 《처음 리더가 된 당신에게》가 90년대생과 일하는...

“철학이 있는 사람은 무너지지 않는다”1000만 독자를 사로잡은 『미움받을 용기』 기시미 이치로가 전하는 일터의 지혜 『미움받을 용기』로 전 세계적 반향을 일으킨 기시미 이치로가 새로운 리더론을 제안한다. 리더라면 누구나 좋은 리더가 되고...

정년연장 & 정년 후 계속고용 매뉴얼-「초고령사회, 조직의 지속가능한 미래」 출간!“기업 성과 향상과 고령자 고용 안정의두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있는 전략과 기법!” 이 책은 현재 고령친화진흥원 이사장과 한국고용복지학회 이사로...

“기업과 조직을 변화시키는 힘은 무엇인가?”세계적 베스트셀러 《하드씽》 저자 벤 호로위츠의 두 번째 질문 세계적 베스트셀러 《하드씽》의 저자이자 실리콘밸리의 살아 있는 신화, 벤 호로위츠가 돌아왔다. ‘성공하는 조직은 무엇이 다른가.’ 그가 던지는...

글로벌 인재 시장과 HR 트렌드 분야의 존경받는 애널리스트조쉬 버신이 제안하는 최고의 직장을 만드는 7가지 경영 원칙 코로나 펜데믹 이후, 지금은 조직 문화와 비즈니스 운영 방식이 급변하는 시기다. 단순히 경영 원칙들을...

“당신의 조직은 누구와 경쟁하고, 무엇을 위해 목소리를 내고 있는가?”조직문화 연구자, 현장 전문가 김성준 교수의 최고의 조직 통찰!리더가 지켜야 할 것과 버려야 할 것대한민국 최고의 조직문화 전문가 김성준 교수는 조직의 성장과...

세계적 경영 구루들이 머리맡에 두고 읽는 새로운 고전,현장 리더와 팀원들이 함께 읽는 필독서, 4년 만에 개정증보판 출간!“다른 책은 전부 물에 던져버려라!” ★아마존, 《뉴욕타임스》 베스트셀러★《워싱턴포스트》, 《블룸버그》, 《라이브러리저널》 올해의 책★신수정, 애덤 그랜트,...

단순한 등급 조정이 아닌, '방향을 정렬하는' 진짜 성과관리법 『캘리브레이션, 평가 너머의 세계』는 조직의 성과를 높이기 위해 구성원의 태도를 변화시키는 실질적인 방법을 제시하는 책이다. 구성원이 27명이 넘어가게 되면, 리더는 구성원 한...

10년간 5만 명에게 리더십 강의를 한 컨설턴트의 발견‘삶과 일을 완성하는 가장 확실한 전략은 ‘용기’다’ 평범을 뛰어넘는 리더와 플레이어들의 비밀 그들이 말해주지 않는 ‘용기’란 무기에 대하여 용기. 너무 거창해서 썩 와닿지...

10년간 5만 명에게 리더십 강의를 한 컨설턴트의 발견‘삶과 일을 완성하는 가장 확실한 전략은 ‘용기’다’ 평범을 뛰어넘는 리더와 플레이어들의 비밀 그들이 말해주지 않는 ‘용기’란 무기에 대하여 용기. 너무 거창해서 썩 와닿지...

애덤 그랜트, 다니엘 핑크, 마셜 골드스미스 등 세계적인 석학들 강력 추천! ⟪커뮤니티 임팩트⟫는 외로움과 단절이 만연한 시대에 함께 성장하는 공동체를 만드는 법을 알려주는 필독서다. 세계적인 조사기관인 갤럽에 따르면 전 세계...

“성공하는 조직은 성장하는 리더가 만든다”서울대학교 이찬 교수와 비즈니스 리더십 코칭 전문가 김재은 대표의현장과 학계를 아우르는 AI 시대의 진화하는 리더십 패러다임 AI 기술과 디지털 전환이 일터를 빠르게 재편하고 있다. 자동화된 회의록,...

지속 성장을 이루는 조직의 위대한 힘20년간 기업 문제를 해결해온 HR 전문가가 말하는 지속 성장 조직의 조건 전대미문의 ‘코로나 쇼크’로 경제는 얼어붙고 기업은 휘청대고 있다. 1분기 한국 경제 성장률은 약 12년...

세대를 넘어 소통할 수 있는 ‘단순하지만 확실한 지혜’ 52“누구나 한번은 리더가 된다!”★《칭찬은 고래도 춤추게 한다》 켄 블랜차드 50년 리더십 총정리★ 서로 믿고 함께 돕는 조직을 만드는 방법을 가르쳐주는 책 《켄...

대한민국에서 코칭의 역사는 길지 않다. 그 짧은 역사 속에서도 코칭은 개인과 조직의 성장을 위한 강력한 도구로 자리 잡으며 급격한 변화를 거쳤다. 2000년대 중반, 코칭은 처음으로 한국에 도입되었고, 주로 기업의 리더십...

“스티브 잡스, 빌 게이츠, 워런 버핏, 넬슨 만델라, 에이브러햄 링컨…이들은 모두 탁월한 내향형 리더였다!” 회의 중에 말할 타이밍을 놓쳐 의견을 제대로 전달하지 못한 적이 있는가? 얼굴을 맞대고 소통하는 것이 부담스러워...

독자 대상 : 리더 및 조직의 구성원, 컨설턴트, 코치구성 : 이론, 사례, 실행을 위한 활동특징 : 책에서 소개하는 스킬을 적용한 풍부한 사례와 전문가의 도움 없이도 각각의 스킬을 시도하고 개발할 수...

연구원으로 출발해 대기업 CEO에 이르기까지 30여 년간, 변화와 위기의 최전선에서 경험하고 배우며 리더십 역량을 키워 온 박정민 전 대표의 에세이. 리더십은 단번에 완성되지 않는다. '리더가 되는 일'에서 시작해, '팀을 움직이고',...

★ 총 2,784시간 비행, 20년 복무 탑건 교관★ 미 국방우수근무훈장 등 수상★ 비행대대장, 제26대 미 국방부 장관 공보관 역임〈탑건: 매버릭〉의 감동을 다시 한번!실제 탑건 교관의 생생한 훈련 경험담 전격 공개!세계...

위기가 ‘상수’인 시대- 맡기는 리더십으로 턴어라운드!(바닥을 탈출하다)만년 꼴찌 핵잠수함 산타페를 1년 만에 1등으로 도약시킨임파워먼트 리더십의 구체적인 사례와 실행 지침! 『턴어라운드』는 전례 없던 조직운영 방식을 개척한 리더의 실화가 담긴 책으로, 미...

팀 분위기가 다운될 때 무엇을 할까? 이 질문에 대해 답하기 어려운 시대가 되었다. 우리나라 조직 사회에서는 과거 ‘회식’이라는 매우 강력한 답변을 가지고 있었다. 하지만 바뀐 세상에서 회식은 더 이상 유효한...

뛰어난 인재가 모였는데 기대보다 못한 결과가 나온다면 문제는 팀워크미국에서만 200만 부 판매! 아마존 HR 분야 1위! 실리콘밸리 최고의 경영 컨설턴트 패트릭 렌시오니. 그는 〈포춘〉 500대 기업을 포함하여 프로스포츠팀, 군대, 비영리...

“인재에서 리더로 도약하라!”팀장들이 반드시 부딪히는 커뮤니케이션, 동기부여, 성과관리, 자기관리에 대한 생생한 고민과 실용적인 솔루션 혼자 일하지 말고 팀워크로 일하라!유능한 인재에서 탁월한 리더로 거듭나는 솔루션유능함을 인정받아 리더가 된 당신, 그런데 어쩐지...

이전의 팀장이 사라진다 "팀장 레볼루션"은 생성형 AI 시대에 요구되는 새로운 리더십을 정의하고, 팀 관리의 혁신적 접근을 제시하는 강력한 전략 가이드이다. 이 책은 AI 기술이 팀장의 역할을 어떻게 변화시키고, 조직 내에서...

혼자만 일 잘하는 팀장이 가장 쓸모없다 ‘혼자만 일 잘하는 팀장은 회사에 오히려 손해를 끼친다’고 말하며 업계의 수많은 리더와 팀장들에게 실질적인 현장 리더십의 노하우를 제공한 책 『팀장 리더십 수업』의 개정판이 출간됐다....

리더십 전문가 중 실제로 직책을 맡아 리더역할을 수행하는 사람은 별로 없다. 그러니 팀장들 입장에서는 좋은말, 맞는 말인걸 알면서도 받아들여지지 않는 부분이 있다. 스타트업 등 해외 우수 리더십 사례들을 담은 도서들이...

“팀장의 시작부터, 안착, 발전까지 전반기를 말하다.” 〈팀장으로 산다는 건 2〉의 내용은 거칠지만 생생합니다. 생생하고 재밌습니다. 재미있고 쓸모가 있습니다. 현장에서 길어 올린, 생생한 팀장 스토리가 가득 담겨 있기 때문입니다. 이 책에...

리더십 전문가 중 실제로 직책을 맡아 리더역할을 수행하는 사람은 별로 없다. 그러니 팀장들 입장에서는 좋은말, 맞는 말인걸 알면서도 받아들여지지 않는 부분이 있다. 스타트업 등 해외 우수 리더십 사례들을 담은 도서들이...

생성형 인공지능 시대에 중간관리자가 알아야 할 AI, 써야 할 AI, 봐야 할 AI 실무를 뛰지 않는 팀장급에게도 AI가 필요할까요? 사람 관리와 성과 관리를 주로 하는 팀장이 AI를 써야 할까요? 이...

팀장의 자질, 팀장의 역할, 팀장의 성과, 팀장의 할 일 …이런 거 말고! 그래서 요즘 팀장님들, 요새 마음이 어떠십니까? 대한민국에서 팀장으로 살아가려면, 어떻게 해야 할까? 적절한 위임과 공정한 평가와 함께 성과는...